Organisation

Die Unternehmensorganisation umfasst die Struktur und Prozesse eines Unternehmens und gliedert sich in Aufbau- und Ablauforganisation. Die Aufbauorganisation definiert die Hierarchie und Zuständigkeiten innerhalb des Unternehmens, indem sie Stellen und Abteilungen festlegt. Die Ablauforganisation hingegen gestaltet die Arbeitsabläufe und Prozesse, um eine effiziente Aufgabenerfüllung sicherzustellen. Beide Organisationsformen sind zentral für die Unternehmensführung, da sie die Grundlage für eine effektive Steuerung und Zielerreichung bilden.